离婚后户口本上的婚姻状况不会自动变更为离异，需要本人持离婚证或判决书到派出所办理变更。不改一般也不影响生活，但再婚时容易产生误会，建议及时把已婚改成离异。协议离婚有三十天冷静期，材料和流程都有讲究。为...   详细>> [2026-11-02]

股票分红不是想分就能分，先要公司盈利，股东会还要作出分红决议，股东也得有实际出资或者章程给了分红资格。分红跟持股时间长短没关系，关键看股权登记日当天你是不是股东，哪怕前一天买进也能赶上半场。股东没实缴...   详细>> [2026-11-01]

保密协议是企业保护商业秘密的常用手段，它的法律效力、生效条件以及违约责任，往往是签约双方最关心的问题。保密协议一旦有效签署，双方都要受其约束，但协议生效需要满足行为人具有民事行为能力、意思表示真实、内...   详细>> [2026-11-01]

手指骨折工伤赔偿要看伤残等级，一级27个月本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月。手指工伤一般会被认定为十级伤残，先做工伤认定，若单位提出解除合同，还可主张一次性伤残就业补助金。公司不赔可...   详细>> [2026-10-31]

工伤十级赔偿跟本人工资有关，一次性伤残补助金是7个月本人工资，本人工资按受伤前12个月平均缴费工资算，有上下限。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按各省标准，十级每满一年发0.1个月本人工资，不满一...   详细>> [2026-10-31]

资本公积和盈余公积常被混着说，其实在定义、分类和用途上都有区别，比如资本公积不能弥补亏损，盈余公积可以。盈余公积转增资本要经股东会决议、公告、发放转增股票等步骤。盈余公积转增资本公积，关键看股东会是否...   详细>> [2026-10-30]

受伤之后拿医保卡刷了费用，还能不能申请工伤赔偿，会不会被认定成骗保。工伤和医保报销范围不一样，受伤后应尽快申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，按等级主张医药费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金等。为更好地...   详细>> [2026-10-30]

企业法人不是员工，本身没有年薪，只有在公司担任具体职务并建立劳动关系时，才能按约定领工资。发不发、发多少，要看有没有实际工作、有没有劳动关系，以及公司章程或劳动合同的约定。法人不一定要发工资，不存在劳...   详细>> [2026-10-13]

企业扩张时，设分公司还是子公司常让人拿不准。分公司没有法人资格，民事责任由总公司承担，经营范围须和总公司一致；子公司有独立法人资格，能独立担责，经营范围可与母公司不同。全资子公司只有一个股东，总公司持...   详细>> [2026-10-13]

此罪的构成有两个必要条件：1、明知，即行为人知道该物品可能是犯罪所得和犯罪所得收益。2、具体情节，如犯罪所得及其收益价值达到一定数额、一年内曾因该罪受过行政处罚又实施该行为、犯罪所得系特定设施或款物、...   详细>> [2026-09-16]