工伤十级能赔几万？律师给你算清楚 作者：未知     时间：2026-10-31    来源：互联网

工伤十级赔偿跟本人工资有关，一次性伤残补助金是7个月本人工资，本人工资按受伤前12个月平均缴费工资算，有上下限。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按各省标准，十级每满一年发0.1个月本人工资，不满一年按一年算。医疗费实报实销，停工留薪期工资照发。离职时还能拿这两项补助金。如果您正面临广州劳动纠纷工伤赔偿，不知道律师如何选，欢迎联系广东无忧律师事务所。

一、工伤十级大概赔几万

工伤十级大概赔几万，要根据实际薪资水平来确定。分别是：

（1）一次性伤残补助金=本人工资X7个月；

（2）一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；

（3）一次性伤残就业补助金。十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤10级赔偿标准明细是怎样的

工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

三、工伤十级的赔偿费用怎么计算

工伤十级的赔偿费用的算法如下：

1、一次性伤残补助金为7个月本人工资；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；

2、医疗费实报实销，包括住院期等费用；

3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿；

4、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省制定的标准来算。

四、工伤十级离职赔偿多少

工伤十级的员工与单位解除劳动关系的，可以享受的补偿有如下：

（1）由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；

（2）由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤十级赔偿看着简单，实际算起来涉及本人工资、缴费年限、所在省份标准好几个变量，不同情况差挺多。比如一次性伤残补助金固定7个月，但后面两项补助金要看省里规定，离职时怎么拿、找谁拿也有讲究。广东无忧律师事务所扎根广州花都区，处理劳动纠纷和工伤赔偿案件比较有经验，如果自己算不明白或者单位不配合，找专业律师问问会清楚很多。地址在广州花都区建设北路160号利泰大厦11楼。

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